Charlemagne a sauvé le monde

Effet papillon

On dit que presque tous les français descendent de Charlemagne. Vrai ou faux, là n’est pas la question. Ce qui me frappe, c’est la perspective. L’arbre, le bout de la chaîne… le phénomène générateur. J’ai lu un très bon article, la semaine dernière, dans le magazine In the Moment (Numéro #2 Mars-Avril 2018, p 32)., dernier né de la famille Oracom (Psychologie Positive, Flow, Simple Things etc.). C’est Maud Simon qui signe la tribune bien être.  On ne se connait absolument pas, et je n’en parle pas seulement parce qu’elle se prend pour une sorcière et moi Mary Poppins.

Pour l’instant le lien avec Charlemagne n’est pas évident, et pourtant… Continue reading “Charlemagne a sauvé le monde”

Le Hubsy sauvera le monde

Hubsy café coworking

La semaine dernière, j’ai passé chaque jour dans un café co-working. Inutile de redire ce que tout le monde sait, ni les bienfaits apportés par des environnements de travail de ce type.

C’est au Hubsy Arts et métiers et République (oui tant qu’à faire j’ai fait les deux), que ça m’a frappé. Le bien être c’est ça ! Pas le délicieux Matcha latte préparé avec amour, par un staff soigneux et soigné. Pas la liberté de ne pas être un startuper, barbu et en short, pour vivre des expériences sympas, (contrairement aux leaders des co-working qui cultivent l’entre-soi des millenials). Pas non plus la déco chic et efficace. Ni l’ambiance feutrée et lumineuse à la fois. Rien à voir avec les concombres coupés en lamelle, les boissons à volonté, le concept du coût à l’heure,  le prix plutôt doux, la douceur des welcomers, le goût du café, la propreté des toilettes, les box pour conférences téléphoniques. Ce n’est pas ça. Continue reading “Le Hubsy sauvera le monde”

Les accords toltèques sauveront le monde

Accords toltèques

Je dis souvent que finalement tout ce qu’on enseigne du management, leadership et développement personnel, a été écrit dans la Bible il y a quelques millénaires. Ou même, bien avant encore, par quelques philosophes grecs, qui écriraient aujourd’hui dans le magazine Psychologie Positive. Que peut-on bien inventer de neuf ? Rien, en fait. Dans nos métiers on ne fait que transmettre, redire, reformuler, rabâcher, agréger, ce qui a déjà été dit. L’enjeu n’est pas à la découverte de concepts, mais à la mise en mouvement.

S’il ne nous fallait retenir que quelques idées fondamentales du bien vivre, du bien être, du bien ensemble, à mon avis ce devrait être les accords toltèques, rendus célèbres par le bouquin, au titre très surprenant, Les quatre accords Toltèques (Miguel Ruiz – 2013).  Continue reading “Les accords toltèques sauveront le monde”